Offensive security expert / Pentester

REQ-10090695
02/03/2025
Information Security Management
Bruxelles, Belgique

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We are looking for you, if you:

have very good knowledge of IT security issues at a technical level,
have very good knowledge of the mechanisms of testing vulnerabilities in applications for example SQL Injection, Cross-Site Scripting and the many more,
have skills in the use of vulnerabilities detected,
have good knowledge of issues related to the emergence of vulnerabilities and their prevention at the level of IT infrastructure,
have good knowledge of secure development practices,
are open and communicative person,
have good planning and organizing skills,
are able to analyse and solve complex tasks.

English level -B2

You'll get extra points for:

Certificates related to professional competence and knowledge.

Additional skills:

Higher technical education, preferred profile - information technology,
Very good communication skills in English,
Work experience on the similar position as a pentester, security expert,
Work experience in an international environment,
Team player attitude who has also ability to work independently,
Ambitious, responsible, solution oriented attitude.

Your responsibilities:

Conducting penetration tests.
Implementing IT requirements and standards,
Risk evaluation of vulnerabilities in IT infrastructure

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Turan Ozkan

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.