CoE Lead Data Governance

REQ-10047817
18/08/2025
Data Governance
Taguig, Philippines
ING Hubs

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Détails du poste

·Data Governance

oEnsure that there is ownership of our data across global domains in accordance with the Data Ownership Model

oManage and mitigate risk by implementing Data Governance frameworks

oAct as a central body to coordinate and implement Data Management programs such as Key Controls Testing, Process Control Standard, etc

·Data Quality

oImplement the bank’s data quality framework across all domains in accordance with global standards

oResponsible for recommending and implementing the standards for Data Quality in a domain / global level

oResponsible for Data Quality Issue Identification and Remediation; coordinate with global data owners / stewards to improve data quality

·Data Protection

oEngage global stakeholders (operations, tech, etc) to support them in the implementation of Data Protection Policies and standards

oDrive execution of Data Protection Policies and standards to domains – GDPR, Data Retention

oManage and mitigate risk by proactively advising best practices on Data Protection topics

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.