DevOps Engineer / Kafka Admin

REQ-10061603
18/08/2025
IT Engineering
Taguig, Philippines
ING Hubs

Apply now

Détails du poste

What are you going to do?

· Provide operations and infrastructure support to Kafka Platform and Middleware team.

· Configure, deploy, monitor and improve large scale Kafka clusters.

· Expand our capabilities by adopting industry leading Kafka solutions.

· Automate development, infrastructure and operations team's manual processes.

· Actively contribute to and expand our Continuous Delivery (CD) capabilities.

What are we looking for ? Someone who has…

· Demonstrated experience in Software development with minimum 2+years of DevOps experience

· Hands on experience in Linux Administration (Including patch management and Certificate rotations)

· Experience configuring and supporting Enterprise Messaging platforms such as Apache Kafka or Confluent Kafka.

· Experience in Kafka, Zookeepers, Kafka connect, schema registry, and Kafka Mirror Maker

· Hands on Experience with Cloud Infrastructure (Azure is preferred).

· Experience working with CI/CD, Automation and Cloud management tools.

· Experience with scripting language such as PowerShell, Bash , Python, Ansible, Terraform.

· Troubleshoot and debug infrastructure, network, and operating system issues & Performance issues.

· Basic understanding of tools like - Grafana, Splunk.

· Willingness to support a rotating oncall roster along with team for Prod issues.

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.