Engineer DevOps

REQ-10049582
18/08/2025
IT Engineering
Taguig, Philippines
ING Hubs

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Détails du poste

You know your way around administering RHEL and Windows servers;
You have experience on privet/public cloud environments (Azure experience is a plus);
You have managed/configured java based applications on application servers (WAS is a plus);
You have experience managing microservices , Docker, Kubernetes and Openshift;
You have experience on container orchestration and HELM templating;
You have a good understanding of IT and application architectures on servers, networks, MQs and APIs in combination with Events and security environment (using Active Directory or similar);
You know how to setup monitoring and have working experience with various monitoring tools like Prometheus/Grafana/Kibana;
You have experience in managing and maintain the Database as service (oracle or similar RDBMS), NoSQL;
You have a clear understanding of security, firewalls, API gateways, PKI certificates and certificate management;
You know how to build CI/CD pipelines and have a keen eye for automation (Azure devops is plus);
You have extensive scripting (Bash, Powershell and similar) skills;
You have a background of working Agile/Scrum and Devops;
You have a great interest in experimenting with new technologies and tools and able to implement those;
You are an good communicator and a great team player.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.