Skip to main content
Enregistré

Private Banker - Acquisition Kempen & Antwerpen



Apply now

Als Private Banker - Acquisition ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe Private Banking-cliënten in jouw regio, met een bijzondere focus op het segment van ondernemers, bedrijfsleiders en vrije beroepen. Op deze manier draag je bij aan de groei van ons handelsfonds.

Je werkt nauw samen met verschillende Private Bankers voor het overdragen van nieuwe relaties. Daarnaast ook met Sales & Service Officers die instaan voor commerciële ondersteuning. Bovendien kan je rekenen op de expertise van Portfolio Managers en Wealth Analyse Planners – juristen gespecialiseerd in financiële en successieplanning. Je opereert vanuit onze lokale ING Private Banking Houses 's Gravenwezel en Lange Gasthuisstraat Antwerpen.

Een dag in het leven van een Private Banker - Acquisition

  • Aantrekken van nieuwe cliënten (families en ondernemers) met een vermogen van meer dan 1 miljoen euro via een holistische aanpak op maat om hun vermogen te beschermen en te doen aangroeien.

  • Je bouwt je eigen externe netwerk op en neemt regelmatig deel aan professionele evenementen in dit kader waardoor je gemakkelijk in contact komt met relevante Private Banking prospecten.

  • Cliëntenwerving door regelmatige deelname aan netwerkingactiviteiten. Je introduceert je prospecten bij een collega Private Banker, zodat deze met jouw ondersteuning de relatie verder kan uitbouwen eenmaal de cliënt aan boord is. Daarnaast ondersteun je je collega Private Bankers in hun prospectie-activiteiten.

  • Onderhouden van een nauwe samenwerking met de verschillende interne entiteiten die bij Private Banking betrokken zijn (Asset Management, Wealth Analysis en Planning) door samen te werken met medewerkers van het regionale commerciële netwerk en het Business Center.

Wanneer ben je succesvol?

Private banking heeft een centrale plaats in de groeiambities van ING in België. We zullen samen succesvol zijn als we onze leiderschapspositie in familiebedrijven en top 4 positie in particuliere klanten ook kunnen vertalen naar een groeiende Private Bank. 

Als Private Banker - Acquisition voldoe je alvast aan het volgende:

  • Het realiseren van commerciële doelstellingen vormt een motivatie voor jou.

  • Je bent een geboren netwerker en een echte teamspeler. Sociale contacten geven je energie.

  • Je bent een doorzetter met een hunter-profiel, resultaatgericht en enthousiast

  • Zeer brede algemene kennis hebt om vlot te kunnen communiceren rond de activiteiten en interesses van (toekomstige) cliënten.

  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en minstens 3 tot 7 jaar professionele ervaring in beleggingen en portefeulle-beheer met kennis en interesse in juridische, financiële en fiscale aangelegenheden.

  • Organisatorische vaardigheden voor de administratieve monitoring van het beroep en de commerciële en wettelijke beperkingen ervan.

Wij bieden jou:

Een duidelijk doel, een uniek aanbod en een waaier aan flexibele verloning en andere voordelen zoals:

  • De opleiding (+ bijhorende certificatie) van de Private Banking Association-Belgium (PBAB) te behalen

  • Persoonlijk te groeien in deze uitdagende rol om jouw ambities te kunnen verwezenlijken

  • Te werken in een informele, dynamische omgeving met inspirerende collega's die je inspanningen ondersteunen

  • Hybride manier van werken

Wij herdefiniëren bankieren. En jij?

Er was nooit een interessantere tijd om bij ING te werken. We bevinden ons op een traject dat toegespitst is op onze klanten, aangedreven wordt door technologie en gestuurd wordt door intelligente, vastberaden mensen. Onze klanten voelen dat onze mensen hen in staat stellen om zowel in het leven als in zaken een stap voor te blijven. En daar zijn we trots op!

Apply now

Questions? Just ask
Jessica DE CNIJF

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.