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Business Analyst - Affluent Banking (w/m/d)

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Aus Zahlen, Daten, Fakten baust Du mit Deinem Analysegeschick handfeste Handlungsempfehlungen? Du hast ein Auge für Kundenbedürfnisse und fühlst Dich im agilen Team erst richtig wohl? Dabei zählen für Dich wie für uns eine offene Kommunikation, Diversität und Weiterbildung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres neuen Affluent-Banking-Segments.

Deine Aufgaben

  • In unserem Affluent-Banking-Segment bist Du mittendrin statt nur dabei: Deine Marktkenntnisse und Expertise tragen entscheidend zur Entwicklung und Implementierung von erfolgreichen und innovativen Affluent-Banking-Angeboten bei.
  • Konkret: Du übersetzt Kundenbedürfnisse in durchdachte Customer Journeys, agierst als kompetente Schnittstelle zwischen zahlreichen Stakeholdern, wie Retail, IT, Ops oder Kommunikation und koordinierst funktionsübergreifende Arbeitsabläufe miteinander, um ein gemeinsames Angebot für das Affluent-Segment zu schaffen.
  • Kundenbefragungen, Market Research und Markttrends – Du sammelst Daten, weißt genau, wie Du sie effektiv und messerscharf analysierst und bildest fundierte (Content-)Marketing-Hypothesen, mit denen wir unser Wachstum im Affluent-Segment steigern.
  • Mit diesem Durchblick verstehst Du unsere Kund*innen immer besser, misst unsere Performance, vergleichst uns mit Wettbewerbern und entwickelst raffinierte Strategien und Maßnahmen, die unsere Produkt- und Portfolioentwicklung weiter voranbringen.

Dein Profil

  • Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Retail Banking oder einem angrenzenden Bereich
  • Kenntnisse der Affluent-Kundengruppe, Bankenregulierung, Anlageprodukte und der täglichen Bank- & Zahlungsdienste sowie zu Kundenproblemen und -bedürfnissen
  • Vertraut mit dem Kundensegment, Produkt- & Dienstleistungsbedarf sowie der Arbeit in agilen, multidisziplinären Teams
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Produktentwicklung, idealerweise agil und in den Bereichen Kapitalmarkt, Banken oder Versicherungen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um Entscheidungen mit quantitativen und qualitativen Daten zu treffen
  • Resilienz, Verantwortungsbewusstsein, exzellentes Kommunikationsgeschick mit verschiedenen Zielgruppen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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