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IT-Business Analyst – B2B-Zahlungsverkehr (w/m/d) in Frankfurt / Hannover

ING Bank

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IT-Know-how und Business Expertise verbindest Du zu einem runden Gesamtpaket? Bei komplexen Prozessen, großen Datenmengen und heterogenen Anforderungen läuft Dein Analyse- und Bewertungsgeschick zur Höchstform auf? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Prozesse auf Hochtouren.

Deine Aufgaben

  • Ob SEPA, SWIFT oder TARGET2, AML, Embargo oder Fraud – IT- und Business-Prozesse rund um den Zahlungsverkehr sind Deine Welt und Du bist von der Modellierung bis zur Realisierung mit Begeisterung involviert.
  • Dabei schlägst Du die Brücke zwischen geschäftlichen und operativen Einheiten, stellst sicher, dass Fachbereich und IT nahtlos ineinandergreifen, verwaltest Anforderungen und durchleuchtest unsere Prozesse aus beiden Blickwinkeln.
  • Auch unsere IT-internen Tests übernimmst Du souverän, dokumentierst Systeme und Abläufe verständlich und nachvollziehbar und stehst Deinen Kolleg*innen in der Produktionsbetreuung und im Third-Level-Support mit Rat und Tat zur Seite.
  • Bei alldem koordinierst Du verschiedenste Aspekte gekonnt und behältst den Überblick über das große Ganze: Du holst interne und externe Stakeholder mit ins Boot, priorisierst Aufgaben messerscharf und stimmst IT-seitige Anforderungen ab. Kurz: Dank Dir läuft alles reibungslos.

Dein Profil

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Bankensektor (KMU- / Firmenkundengeschäft) in möglichst ähnlicher Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Massen- und Individual-Zahlungsverkehr sowie entsprechenden Abwicklungsanwendungen
  • Know-how im Umgang mit Kernbanksystemen und relationalen Datenbanken, z. B. Oracle
  • Praxis im IT-Betrieb / Application-Management und der Projektarbeit, klassisch oder agil, sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen (Change-)Umfeld
  • Fit in adressatengerechter Aufbereitung und Präsentation, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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