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Vice President Transaction Management Project Finance (w/m/d) )



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ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!

Deine Aufgaben

  • Project Finance-Transaktionen, Finanzanalysen und Kreditanträge – Du hast alles sicher in der Hand, modellierst, strukturierst und sorgst in jedem Schritt bis hin zur Abwicklung aktiv für erfolgreiche Abschlüsse.

  • Dazu arbeitest Du Hand in Hand mit Client Coverage- / VCT-Teams, um Leads zu generieren und Einladungen für Transaktionen zu sichern, und schließt Dich eng mit lokalen und globalen Transaktionsteams aus verschiedenen Abteilungen kurz.

  • Selbstverständlich stellst Du dabei sicher, dass alles wasserdicht ist, erstellst Dokumentationen, verhandelst rechtliche Rahmenbedingungen und hast bei Lending-Transaktionen jederzeit unsere Sustainability & Capital Velocity-Ziele im Blick.

  • Bei alldem schreibst Du Teamwork groß, setzt Dich aktiv dafür ein, gemeinsam besser zu werden, und gibst Dein Fachwissen sowie Erkenntnisse rund um Produkt- und Marktentwicklungen an Deine Kolleg*innen weiter.

Dein Profil

  • Sehr gutes abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft o. Ä.

  • Langjährige Berufserfahrung und außergewöhnliche Leistungen in einem transaktionsgesteuerten Umfeld

  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Analyse von Financial Statements, Cash-Flow-Modellen, Due Diligence Reports sowie Marktanalysen

  • Sicheres Know-how in der Verhandlung, Strukturierung und Implementierung von Project Finance-Transaktionen

  • Fähig, Kreditvertragsdokumentationen zu verhandeln und aufzusetzen

  • Ausgezeichnetes Analyse- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant

  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten

  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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