Business Analyst Governance & Security

GER-004516
18/08/2025
Consultancy
Francfort-sur-le-Main, Allemagne
ING Bank

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Détails du poste

Business Analyst / Feature Engineer (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg

Neue Technologien, agile Methoden und komplexe Zusammenhänge sind genau Ihr Ding? Sie verbinden Anforderung mit Umsetzung und lieben Strategie ebenso wie Sicherheit? Perfekt! Starten Sie in unserem „CoE IT Governance & Security“ durch und bringen Sie unsere internen Prozesse aufs nächste Level.

Ihre Aufgaben:

Zusammen mit unserem agilen Team „IT Governance & Security“ operieren und administrieren Sie aktiv unsere IT-Landschaft.
Hierzu bereiten Sie internationale Operations Meetings vor und koordinieren diese mit Überblick und Fingerspitzengefühl.
Sie erstellen geschickt technische Dokumentationen, verbessern mit Ihrem Know-how unsere internen Abläufe und unterstützen uns bei bankweiten Projekten strategisch in Security- & Governance-Themen.
Lokale, globale und externe Stakeholderanalysen führen Sie mit Leichtigkeit aus und koordinieren bzw. kooperieren weltweit mit unseren Stakeholdern.
Als technikaffine Ansprechperson sind Sie crossfunktional zudem in vielseitigen Servicethemen gefragt.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Erfahrung in der Administration / Projektleitung mit lateraler, agiler Führungspraxis
Idealerweise mehrjährige Routine in der agilen Arbeitsweise
Sicher im Umgang mit agilen Tools wie Jira, ServiceNow, Confluence
Know-how im Anforderungsmanagement sowie ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe, Spaß an Teamwork
Sehr gutes Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.