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Business Control Specialist – Sourcing & Continuity (w/m/d)



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Du siehst Geschäftsrisiken von morgen schon heute und weißt, wie man sie richtig einschätzt und ausreichend absichert? Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg im Team, möchtest Dich weiterentwickeln und kommunizierst am liebsten offen und transparent? Dann bist Du in unserem Operational Design, Control & Resilience (ODCR) genau richtig! Bewirb Dich einfach mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Mit Weitblick und Fingerspitzengefühl koordinierst Du die bankweiten Aktivitäten zu den Themen Business Continuity, Operational Resilience, Crisis Management und Operational Continuity in Resolution.
  • Ganz konkret stellst Du die entsprechenden Methoden und Prozesse zu ihrer Sicherstellung bereit, arbeitest an der stetigen Optimierung und unterstützt die Expertise Control & Resilience in der Zusammenarbeit mit den Bereichen der 1st Line of Defense bei komplexen Sachverhalten (z. B. der Notfallplanung bei Auslagerungen).
  • Ebenso intensiv beschäftigst Du Dich mit der jährlichen Durchführung und Bereitstellung der Business Impact Analyses (BIA), der Überprüfung und Aktualisierung der Business-Continuity-Pläne sowie mit der Planung und Durchführung der Krisenübungen.
  • Anhand von regelmäßigen Wirksamkeitsanalysen stellst Du fest, welche der getroffenen Maßnahmen am besten greifen und arbeitest dabei eng mit den anderen Einheiten innerhalb der lokalen und globalen ODCR-Organisation sowie dem CoE Non-Financial Risk zusammen.
  • Und weil Du in jeder Situation den richtigen Ton triffst, steht Deine Expertise sowohl bei Vorstand und Senior Management als auch bei externen Parteien, z. B. für Prüfer und Aufsichtsbehörden, hoch im Kurs.

Dein Profil

  • Idealerweise wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. Studium des Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung bevorzugt bei einer Prüfungsgesellschaft, der Internen Revision oder im Non-Financial Risk Management eines Finanzdienstleisters
  • Umfassendes Fachwissen zu den nationalen und internationalen bankregulatorischen Vorgaben und Standards – insb. zu BCM / ORS (wie z. B. MaRisk, BAIT, DORA BSI-Standard 200-4, ISO 2203 BCM, ISO 22316 Security and Resilience etc.)
  • Gutes Verständnis für bankspezifische Prozesse 
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsgeschick und gute Ausdrucksfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien
  • Gutes Deutsch und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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