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Change Expert (w/m/d)

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Du willst Veränderung nicht nur miterleben, sondern gestalten? Auch bei neuen Entwicklungen verlierst Du nicht die Orientierung und hast das Big Picture im Blick? Perfekt! Trage aktiv dazu bei, notwendige Neuerungen zu implementieren und wegweisende Entscheidungen zu treffen. Bei uns wartet auf Dich eine Aufgabe, die strategisches Handeln, ein agiles Mindset und ein feines Gespür für erfolgreiche Transformation verlangt. Genau Dein Ding? Dann bewirb Dich – zum ersten Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf!

Deine Aufgaben

  • Unsere Change-Projekte im Bereich Kundendaten sind bei Dir in den besten Händen. Warum? Weil Du nicht nur die Roadmap fachkundig entwickelst und umsetzt, sondern bei hoher Dynamik und im Puzzle unserer Prozessabläufe den Durchblick behältst und herausfindest, wo wir noch besser werden können.
  • Routiniert analysierst Du die aktuelle Situation, identifizierst Veränderungsbedarfe und -möglichkeiten und gibst immer wieder Impulse für Anpassungen und neue Wege. 
  • Das Management hältst Du zuverlässig über Projektfortschritte auf dem Laufenden und stehst als sachverständige*r Sparringspartner*in – auch außerhalb Deines Tribes – hoch im Kurs.
  • Mit Deiner Fähigkeit, Projekte end-to-end zu durchblicken, erkennst Du Abweichungen vom Soll-Zustand frühzeitig, steuerst aktiv gegen und sorgst für messbare Ergebnisse.
  • Auf Dein Engagement ist ebenso Verlass wie auf Deine verbindliche Art, mit der Du über alle Ebenen der Organisation hinweg souverän und auf Augenhöhe agierst und mit den Stakeholdern kommunizierst.

Dein Profil

  • Langjährige Erfahrung im Veränderungsmanagement / Change-Management, vorzugsweise in einer beratenden Funktion
  • Analytisches und faktenbasiertes Vorgehen
  • Erfahren in der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung in konkrete Verbesserungsvorschläge für den Bereich Kundendaten
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, überzeugendes Auftreten, exzellentes Stakeholdermanagement und umfassende Beratungskompetenz 
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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