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Domain Architect Daily Banking (w/m/d)



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Du verwandelst Anforderungen in Visionen und Visionen in Anwendungen? Deine Baupläne heißen Roadmaps und APIs sind Deine Türen? Dabei legst Du wie wir Wert auf eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit bunten Lebensläufen und den passenden Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance? Perfekt. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bereichere unser Center of Expertise „Enterprise Architecture“!

Deine Aufgaben

  • Freu Dich auf zahlreiche Benefits Du lebst Dich gestalterisch voll aus, indem Du die Architektur unserer Systeme, Anwendungen und Prozesse optimierst und neu entwirfst.
  • Thematisch dreht sich dabei alles um die Bedürfnisse unserer Retail Kund*innen – Dein Fokus liegt auf unserer Domäne Daily, diese umfasst das Girokonto, unsere Karten sowie die Bargeldversorgung an Geldautomaten.
  • An Inspiration mangelt es Dir ebenso wenig wie an Anforderungen aus den Fachbereichen und IT-Business Units.
  • Du verfolgst Ideen, verwirfst einige, reißt virtuelle Wände ein und schaffst Verbindungen.
  • Dabei definierst Du ambitionierte Roadmaps und lieferst stets tragfähige, zukunftssichere IT-Lösungen.
  • Selbstverständlich hast Du sowohl ein Auge auf die Umsetzung als auch auf den strategischen Rahmen, an dem Du in Form einer bankweiten Ziel-Architektur schraubst.
  • Als Teamplayer arbeitest Du eng mit dem internationalen ING-Netzwerk sowie mit Enterprise-Architekten zusammen und entscheidest gemeinsam über Einsatz und Struktur von Technologien, Systemen und Applikationen.
  • Dass Du bei all Deinen Konzepten immer auch umfassend und verständlich dokumentierst, versteht sich für Dich von selbst.

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Praxis als Enterprise, Domain oder Lead Architect, als Lead Developer oder Technical Lead in der Anwendungsentwicklung
  • Zertifizierung für Softwarearchitektur nach z. B. iSAQB oder in Enterprise Architecture, z. B. TOGAF
  • Praxis in Solution / Software sowie Enterprise Architecture und im Software Engineering, idealerweise im Bereich Microservices, Micro-Frontends, SPAs, Container-Technologien und Test Automation
  • Erfahrung im Umgang mit flexiblen Integrationsarchitekturen (z. B. Event-Driven Architecture, Self-Contained Systems, Microservices)
  • Internationale Projekterfahrung inkl. agiler Methodik Analytische Denkweise und ein Gespür für passende Konzeptionen
  • Kommunikationsstark und neugierig, Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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