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Domain Architect Finance & HR (w/m/d)



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Détails du poste

Wir sind eine der führenden Digital- und Universalbanken Deutschlands, schillernd zwischen Fin & Tech und mit großer Innovationskraft. Unser Ziel: sicheres und einfaches Banking für unsere Kund*innen und ein Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen, das sich für sie und uns richtig anfühlt. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die IT-Know-how mit Kommunikationsgeschick und Kreativität mit Pragmatismus verbinden. Du bringst ein agiles Mindset mit und brennst darauf, Strategien in Realitäten zu verwandeln? Perfekt!

Deine Aufgaben

  • Wir legen die Gestaltung der System-, Prozess- und Anwendungsarchitektur für die Bereiche Finance & HR in Deine Hände.
  • Das Daily Business ist Dir geläufig: Design & Optimierung, Anforderungen umsetzen, Roadmap definieren und für lückenlose Dokumentationen sorgen.
  • Das alles stemmst Du natürlich nicht an allein, sondern Du arbeitest eng mit Architekt*innen aus anderen Bereichen inkl. Enterprise Architecture zusammen und stellst die Weiterentwicklung der Domain-Landschaft im Einklang mit Governance und IT-Security sicher.
  • Euer gemeinsames Ziel: die Transformation der Anforderungen aus den Fachbereichen und fachspezifischen IT-Business Units in tragfähige, zukunftssichere IT-Lösungen.
  • Bei der Entscheidung, welche Systeme, Technologien und Anwendungen wir dabei einsetzen oder strukturell anpassen sollten, verlassen wir uns auf Deinen Rat. Du merkst schon, Dein Input zählt und Du hast hier jede Menge Möglichkeiten, Deine fachlichen Skills und Dich selbst weiterzuentwickeln. 

Dein Profil

  • Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis als Anwendungs- / Systemarchitekt*in oder als Technical Lead in der Anwendungsentwicklung
  • Gutes Verständnis für das Zusammenspiel unternehmerischer und IT-technischer Strukturen
  • Fit in Analyse, Konzeption und Kommunikation
  • Offen für neue Technologien und hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Lösungsorientierte Herangehensweise und souveränes Auftreten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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  • IT Architecture, Francfort-sur-le-Main, Hesse, AllemagneRemove

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