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Experte Tax Compliance (w/m/d)



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Deine Expertise überspannt den Atlantik und Du durchschaust komplexe Sachverhalte nicht nur, sondern kannst sie auch erklären und bewerten? Auf internationalem Parkett bewegst Du Dich ebenso gerne wie souverän und Du schätzt produktiven Austausch mit Kolleg*innen? Dabei legst Du wie wir Wert auf eine wertschätzende Kommunikation, Raum für Entwicklung und eine offene Fehlerkultur? Perfekt! Unser Team „Tax Compliance“ freut sich auf Dich. Zum ersten Kennenlernen genügt uns Dein Lebenslauf!

Deine Aufgaben

  • Als Tax-Compliance-Profi hast Du bei uns den QI-, FATCA- und CRS-Hut auf und überwachst sowie analysierst detailgenau alle Prozesse.
  • Nicht nur für Prozesse hast Du einen geschulten Röntgenblick, sondern auch für lokale bzw. internationale QI- / FATCA- / CRS- Compliance-Programme.
  • Die Kontrollen der First Line hast Du ebenfalls auf Deinem Radar und überwachst sie auf Quartals- und Jahresbasis.
  • Mit Erfahrung und Know-how im Gepäck bewertest und managst Du mögliche Tax-Compliance-Risiken, bist schnell gefragte Ansprechperson für „Deine“ Themen und arbeitest eng mit dem Team der First Line sowie dem Lead der Expertise Tax Compliance in Frankfurt zusammen.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder international tätigen Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaften o. Ä.
  • Ausgeprägtes Know-how in internationalen regulatorischen Themen im Steuerdatenaustausch nach FATCA, CRS sowie nach US-Quellensteuerregime
  • Fit in MS Excel mit guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
  • Soziale und kommunikative Kompetenz, auch im internationalen Umfeld
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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