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Financial Crime Compliance / Compliance Manager – Expertise Compliance Quality Assurance (w/m/d)



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„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“, ist Dein Leitspruch? Du verbindest fachliches Know-how mit proaktivem Mindset und achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat? Perfekt! Bereichere unser CQA-Team innerhalb unserer CoE Compliance mit Teamgeist und den entscheidenden Impulsen und freu Dich auf eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden im Zentrum allen Handelns stehen. Fürs erste Kennenlernen genügt uns Dein Lebenslauf!

Deine Aufgaben

  • Beim Thema Qualitätssicherung und Kontrollen in der Geldwäscheprävention und im Compliance-Bereich bist Du voll in Deinem Element: Du entwickelst unser AML- und Compliance-Monitoring Framework konsequent weiter und baust einen starken internen Kontrollrahmen auf, den Du ebenso sorgfältig pflegst wie die dazugehörigen Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen.
  • Deine Adleraugen auf die Bereiche Retail, Business und Wholesale Banking gerichtet, stellst Du souverän und zuverlässig sicher, dass die lokalen regulatorischen Vorgaben und internen Richtlinien jederzeit eingehalten werden.
  • Auch im lokalen Auslagerungsmanagement nimmst Du verantwortungsvoll das Steuer in die Hand und agierst als Koordinator*in und Organisator*in der ausgelagerten Überwachungshandlungen. Potenzielle Feststellungen analysierst Du strukturiert und stimmst sie gezielt mit relevanten Stakeholdern und – falls nötig – mit dem MLRO ab.
  • Du entwickelst und führst die nicht ausgelagerten Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, erstellst klare und prägnante Reportings und sorgst so dafür, dass uns in Sachen AML und Compliance nichts entgeht.
  • Und selbstverständlich hast Du sowohl einen direkten Draht zum lokalen Management als auch zum Head Office und beweist als Ansprechperson für Aufsichtsbehörden sowie externe und interne Prüfer Kompetenz und Fingerspitzengefühl.

Dein Profil

  • Bankausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise auf dem Gebiet der Wirtschafts- / Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Compliance und/oder Interne Revision
  • Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Bereich der Geldwäscheprävention und/oder auf den Gebieten Markets Compliance, Interessenkonflikte, Insiderhandel etc.
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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