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Information Security Expert CISO – 3rd Party Provider Management (w/m/d)



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IT-Security ist Dir Passion und Berufung zugleich und im Puzzleteil hast Du bereits das Big Picture vor Augen? Analyse ist Dein Schlüssel, Kommunikation Dein Joker und Agilität ein Prinzip, das Dich beflügelt? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt? Perfekt! Bereichere unsere Expertise „Security Engineering“ und schließe jede Lücke in unserem Sicherheitsnetz, bevor sie entsteht!

Deine Aufgaben

  • Du durchleuchtest, analysierst und beurteilst unsere Leistungsbezüge auf Herz und Nieren hinsichtlich unserer IT-Security-Anforderungen und sorgst dafür, dass wir adäquat auf Bedrohungen reagieren können.
  • Vom großen Ganzen bis ins kleinste Detail behältst Du die Übersicht, identifizierst, bewertest und steuerst IT-Security-Risiken, leitest geeignete Maßnahmen zur Risikoreduktion ab und koordinierst die Implementierung mit den relevanten Schnittstellen.
  • Du monitorst Third Parties nach den abgesprochenen Vorgaben, stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben wie z. B. MaRisk, BAIT, EBA eingehalten werden und stehst Deinen Kolleg*innen in- und außerhalb Deines Teams mit Deiner Expertise bei jeder Frage zur Seite.
  • Dank von Dir erstellter Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Verfahrensanweisungen, wissen wir immer, wo es hingeht.
  • Und auch bei Audits und der Jahresabschlussprüfung können wir auf Deine Unterstützung bauen.

Dein Profil

  • Idealerweise ein Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation und erste Berufserfahrung mit IT-Infrastrukturen und IT-Security-Lösungen
  • Fundiertes Wissen in Security-Technologien und Netzwerkarchitekturen
  • IT-Projekterfahrung ist wünschenswert
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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