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IT Business Analyst – Girokonto Zusatzleistungen (w/m/d)



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Du hast ein Gespür für das, was Kunden sich wünschen und verwandelst Analysen und Anforderungen sicher in die richtigen Geschäftsprozesse und technischen Lösungen. Dein Ziel: unser Girokonto und das Kundengeschäft noch attraktiver zu machen. Dabei zählt für Dich wie für uns eine offene Kommunikation, Diversität und Weiterbildung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Du bringst uns voran und machst dabei unsere Kunden glücklich. Wie? Indem Du neue Zusatzleistungen für unser Girokonto kreierst sowie etablierst und mit bestehenden Produkten verknüpfst.
  • Selbstverständlich schaust Du ebenfalls auf unsere bestehenden Produkte, entwickelst sie weiter und passt sie an.
  • Dabei sorgst Du nicht nur dafür, dass alles rund läuft, sondern bist aktiv sowie End-to-End am Software-Entwicklungsprozess beteiligt – von Analyse, Erstellung und Bewertung von technischen Konzepten über die Umsetzung und das Testing bis hin zur Live-Stellung.
  • In Deinem agilen Team wirst Du schnell zur gefragten Ansprechperson, arbeitest eng mit Kolleg*innen aus IT und Business sowie mit Stakeholdern zusammen.
  • Auch im Third Level Support stehst Du mit Rat und Tat zur Seite und beteiligst Dich an bankübergreifenden Initiativen und Projekten.

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Praxis im Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Systemen
  • Klassische / agile Projekterfahrung und Spaß an der Arbeit im Change-Umfeld
  • Neugierig, strukturiert, ziel- und lösungsorientiert
  • Lern- und weiterentwicklungsbereit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Das klingt ganz nach Dir? 

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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