Koordinator – IT-Security- & Penetrationstests (w/m/d)

REQ-10102824
01/10/2025
Additional
Francfort-sur-le-Main, Allemagne
Nuremberg, Allemagne
Nürnberg
ING Bank

Apply now

IT-Security ist Dir Beruf und Leidenschaft zugleich? Du feierst Erfolge am liebsten im Team und legst genauso viel Wert auf offene Kommunikation wie auf Freiraum zur fachlichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Als innovative Digitalbank bieten wir Dir genau das: ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, jede Menge Entwicklungsperspektiven und Benefits, die zu Dir passen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und verstärke unser Team mit Deiner Expertise.

Deine Aufgaben

Bei Dir laufen für unsere Pentests alle Fäden zusammen. Ob intern oder extern: Du planst und steuerst unsere Tests durchdacht und bist bei Follow-Ups und allen Fragen zu Penetration-Tests unsere erste Ansprechperson.
Wird dabei eine Schwachstelle enttarnt, dokumentierst Du sie fachkundig und trackst ihre Behebung minutiös.
Auch das Rundherum unserer Tests hast Du sicher in der Hand: Du erstellst Zeitpläne und Meilensteine, hältst produktive Kick-off Meetings mit allen Stakeholdern, beantragst die notwendigen Rechte zur Testausführung gewissenhaft und verfasst handfeste Abschlussreports.
Bei alldem stimmst Du Dich eng mit externen Testern und internen Asset Ownern ab, holst Angebote ein und schließt Dich für die Ergebnisbewertung mit den Security-Expert*innen in Deinem Team kurz.

Dein Profil

IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
IT-Kenntnisse sowie grundsätzliche Erfahrung mit Windows und Linux
Begeisterung für das Thema IT-Security
Strukturierte Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen und Lösungskompetenz
Koordinations- und Beratungstalent sowie souveränes Auftreten
Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.