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Koordinator IT Security Tests (w/m/d) in Frankfurt/Nürnberg



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IT-Sicherheit ist Dir Beruf und Leidenschaft zugleich? Du feierst Erfolge am liebsten im Team und legst genauso viel Wert auf offene Kommunikation wie auf Freiraum zur fachlichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Als innovative Digitalbank bieten wir Dir genau das: ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, jede Menge Entwicklungsperspektiven und Benefits, die zu Dir passen. Bereichere unser Migrationsprojekt mit Deiner Expertise in Testing und Security!

Deine Aufgaben

  • Unsere Strategie und Security-Maßstäbe immer fest im Blick, unterstützt Du uns bei der Koordination von IT Security Tests.
  • Du stimmst Test-Termine mit Asset- und Projektverantwortlichen ab und weil Du auch die regulären zyklischen Tests auf dem Schirm hast, dirigierst Du klug die internen Testing-Zeitpläne.
  • Damit alle wissen, was wie wann zu tun ist, übernimmst Du die Planung, Vorbereitung und Moderation von Kickoff-Meetings – und bleibst auch danach am Ball.
  • Mit einer sorgfältigen Vor- und Nachbereitung der Testdurchführung, inkl. der Prüfung der für den Test erforderlichen Unterlagen und einer sorgfältigen Erfassung der Testergebnisse, gibst Du eine verlässliche Struktur vor und fachliches Wissen weiter.
  • Apropos Struktur: Die Pflege von Planungslisten & Tickettool ist bei Dir in den besten Händen und auch wenn es um Projekt-Reportings geht, bist Du Anlaufstelle Nummer 1.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, im Projekt- und Prozessmanagement
  • Technisches Verständnis und Verständnis für IT-Security
  • Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), idealerweise Kenntnisse in ServiceNow und Confluence
  • Praxis in der Moderation von Online-Meetings
  • Sorgfältige, zuverlässige, selbstorganisierte und anpackende Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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