Praktikant HR Controlling und Reporting (w/m/d)

REQ-10060929
18/08/2025
Trainee
Francfort-sur-le-Main, Allemagne
ING Bank

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Détails du poste

Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Beste Voraussetzungen, um als Praktikant*in bei uns richtig durchzustarten.

Deine Aufgaben

Analyse & Sorgfalt gehören zu Deinen absoluten Stärken? Das ist die perfekte Kombination, um ins Tagesgeschäft unseres HR-Controlling einzusteigen.
Du erstellst monatliche Reports und generierst Ad-hoc-Auswertungen aus Workday und SAP HCM sowie anderen HR-Systemen.
Mit Adleraugen unterstützt Du uns bei Analysen und gibst klugen Input, wie wir das, was wir tagtäglich machen, noch besser machen können.
Unser Team freut sich schon auf Deine Ideen, wenn es beispielsweise darum geht, Reports konzeptionell weiterzuentwickeln.
Lust auf mehr? Dann bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
Hohe Zahlenaffinität und fit im Umgang mit MS Excel
Gute analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gutes Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Verfügbar für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?

Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten gehts, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.