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Praktikant im Führungsteam des Digitalbereichs (w/m/d)



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Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Unser Bereich „Digital Leadership“ kümmert sich um das Online-Banking, die Webseite und die Banking App und liefert Ergebnisse, die unsere Kund*innen direkt in der Hand halten. Dahinter steckt ein diverses und interdisziplinäres Team mit dem gemeinsamen Ziel, das beste Kundenerlebnis zu liefern. Und dafür setzen wir auf Deine Unterstützung! Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit dem Führungsteam des Bereichs zusammen, bist strategisch und konzeptionell involviert, hilfst bei der Organisation von Aktionen und Events und drehst mit uns an den passenden Schrauben, damit wir noch besser werden.
  • Dabei bist Du hautnah dabei, wenn wir kontinuierlich Ideen umsetzen, um die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zu verbessern, und wenn wir im bankweiten Planungsprozess Akzente für digitale Themen setzen und priorisieren.
  • Darüber hinaus zählen wir auf Deinen Support in der Performancemessung und -analyse und bei der Ableitung von Maßnahmen.
  • Die Insights hältst Du für das Management und den Vorstand in Reportings und Ergebnispräsentationen fest und berichtest über unsere Erfolge und Livegänge neuer Features in einem regelmäßigen Newsletter.
  • Bei allem, was Du tust, stehen wir Dir zur Seite und lassen keines Deiner Fragezeichen offen.

Dein Profil

  • Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts-, Medienwissenschaften o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und
    Master-Studium
  • Fit in MS Office, insb. PowerPoint und Excel
  • Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an
    Teamwork
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Verfügbar für 6 Monate ab sofort (bitte gib das genaue Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?

Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten gehts, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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