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Praktikant Real Estate Finance Coverage Banking (w/m/d)



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Du bist ambitioniert, wissbegierig und ein echter Teamplayer? Du möchtest an der Schnittstelle von Finance und Real Estate arbeiten und einen tiefen Einblick in die Welt der Immobilienfinanzierung gewinnen? Dann bewirb Dich jetzt für ein Praktikum im Real Estate Coverage Banking Team der ING in Frankfurt. Mit einem Portfolio von rund 30 Mrd. € gehören wir zu den führenden Immobilienfinanzierern in Europa. Wir bieten Dir die Chance, Dein Finanz- und Immobilienwissen in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und dabei sowohl mit internationalen Investoren als auch mit den größten deutschen Immobilienunternehmen zusammenzuarbeiten.

Deine Aufgaben

  • Als Teil des Teams unterstützt Du die Kolleg*innen sowie die Deal-Teams bei ihren täglichen Aufgaben.
  • Du wirst aktiv im Deal-Screening Prozess eingebunden, indem Du Finanzkennzahlen von Kunden für Neugeschäftsanfragen prüfst, Projekt-, Cashflow-, Markt- und ESG-Analysen erstellst und Mieterbonitäten sowie Markt- und Kundendaten bewertest.
  • Zusammen mit unseren Deal-Teams trägst Du über verschiedene Produkte der ING hinweg zur Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten für große und international agierende Immobilieninvestoren bei – von Cash Management-Lösungen bis hin zu Akquisitions- und Kapitalmarktfinanzierungen.
  • Dabei ist die Abstimmung mit den Corporate- und Investmentbanking Kolleg*innen aus internationalen Büros der ING ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben.
  • Und auch bei strategischen Initiativen bringst Du Dich aktiv ein und erstellst durchdachte Strategiepapiere und Präsentationen.
  • Vor allem aber wirst Du Teil eines großartigen Teams von motivierten und begeisterten Immobilienbanker*innen sein.

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, VWL, Finance, Real Estate oder Wirtschaftsingenieurwesen oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Real Estate, Banking oder Corporate Finance von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Finanzmodellierung oder Datenanalyse
  • Analytisches Geschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
  • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Verfügbar ab Januar - März 2026 (Q1), mindestens für 3 Monate und idealerweise für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?

Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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