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Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d)



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Du blickst mit Leichtigkeit durch die Kundenbrille und verstehst es, aus Wünschen und Bedürfnissen attraktive Produktangebote zu zaubern? Dabei spornt Dich Deine Neugierde an, selbst bewährte Produkte neu und um die Ecke zu denken? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance gibt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Du entwirfst zukunftsweisende Produktstrategien und designst, realisierst und testest neue Prozesse, Produkte und Systeme für unser Girokonto, die Du im Anschluss auch einführst.
  • Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Auge, analysierst unsere Ist-Prozesse, drehst an den passenden Schrauben und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab.
  • Auch die Verbesserung der Customer Experience steht auf Deiner Agenda: Dazu nutzt Du Kundendaten und Kunden-Feedback und prüfst diese auf Ordnungsmäßigkeit und Qualität.
  • Außerdem bist Du mitverantwortlich für die Wirtschaftlichkeit bzw. die Erreichung produktspezifischer Kosten-, Ertrags- und Vertriebsziele der Bank.
  • Kommunikation und kompetente Verbindlichkeit sind Deine Schlüssel zum Erfolg und Du löst sowohl bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern als auch in Deiner Rolle als Ansprechperson für genutzte Anwendungen und Systeme jedes Fragezeichen.

Dein Profil

  • Studium in BWL, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (bank-)fachliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Girokonto, Praxis in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, in (agiler) Projektarbeit und Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung
  • IT- und Technikaffinität, analytisches und ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationstalent mit ausgeprägten Präsentations- und Teamfähigkeiten
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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