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Senior Manager Strategy & Business Development



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Du suchst nach einer Herausforderung, in der Sie die Zukunft einer der innovativsten Banken Deutschlands aktiv mitgestalten können? Du begeisterst dich für die neuesten Entwicklungen im Bankenmarkt und willst Konzepte entwickeln, die die ING in eine erfolgreiche Zukunft führen? Unser Center of Expertise „Strategy & Business Development“ freut sich auf Dich!

Deine Aufgaben:

Du verfügst immer über die passende Herangehensweise, die wichtigsten Trends zu analysieren und die passenden Strategien abzuleiten. Dabei kannst Du schnell aus Zahlen und Fakten die richtigen Rückschlüsse ziehen, Wettbewerbslandschaft überblicken und Geschäftsmodelle auf deren Zukunftspotenzial durchleuchten, um die richtigen Wachstumsfelder daraus abzuleiten. Projekte und Programme bereitest Du vor, leitest Du selbstständig, prüfst und steuerst diese umsichtig. Du arbeitest eng mit dem ING Senior Management und internationalen Stakeholdern zusammen, verpackst Deine Ergebnisse adressatengerecht und sprichst konkrete Strategie- und Handlungsempfehlungen aus. Apropos sprechen: Dank Deiner ausgeprägten kommunikativen Skills wirst Du schnell gefragte Ansprechperson in strategischen Fragestellungen und Projekten, baust innerhalb wie außerhalb der Bank wertvolle und langfristige Beziehungen auf und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Consultants.

Dein Profil:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung und Know-how im Banken- und FinTech-Markt
  • Praxis in der Leitung von Projekten und eine umfangreiche Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung
  • Expertise in der Bilanzanalyse und idealerweise ein CFA (oder eine äquivalente Zusatzausbildung)
  • Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Neugierde und Innovationsdenken
  • Ziel- und ergebnisorientierter Teamplayer
  • Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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