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(Senior) Model Developer Risk Models (w/m/d)

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Du durchschaust komplexe Prozesse und behältst dabei stets den Überblick? Datenmodellierung ist genau Dein Thema und Du möchtest Dinge voranbringen? Eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Im Risk Management gehört der Blick in die Zukunft zum Daily Business. Selbstverständlich ohne Kristallkugel, sondern mit Daten, Modellen, Statistiken. Hier setzt Du an und entwickelst Kreditrisikomodelle nach IRB- & IFRS9-Anforderungen, die Du auch monitorst und rekalibrierst bis alles passt. 
  • Als erfahrene Analyst*in weißt Du, dass Modelle immer nur so gut sind wie die Daten, auf denen sie basieren. Daher nimmst Du die Datengrundlagen zur Risikomodellierung kritisch unter die Lupe, entwickelst sie weiter und sorgst für ihre Qualitätssicherung.
  • Dank Deines ganzheitlichen Blicks erkennst Du schnell, welche Prozessänderungen Einfluss auf die Kreditrisikomodelle nehmen und begleitest fachkundig ihre Umsetzung.
  • Mit Deinen schlüssigen Analysen und Reports spielst Du eine aktive Rolle in der Steuerung unseres Kreditrisikos und auch bei regulatorischen Themen und in internationalen Projekten und Prüfungen ist auf Deine engagierte Mitarbeit Verlass.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Kenntnisse in der Modellentwicklung von IRBA- & IFRS9-Modellen sowie idealerweise der relevanten regulatorischen Anforderungen (CRR, EBA Guidelines)
  • Erfahren in der Datenanalyse mit SAS, Python oder einer äquivalenten Analyse-Software
  • Fundiertes Know-how im Bereich von fortgeschrittenen Machine-Learning-Techniken ist ein Plus
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Vorgehensweise und Freude an der Arbeit im Team, auch im internationalen Umfeld
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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