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Specialist Fraud Prevention (w/m/d)



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Specialist Fraud Prevention (w/m/d)

Du erkennst komplexe Zusammenhänge und behältst dabei stets den Überblick? Wenn es darum geht, konkrete Lösungen für abstrakte Probleme zu entwickeln, glänzt Du nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit eigenen Ideen? Du verbindest Know-how mit detektivischem Eifer und treffsicheren Instinkt mit der Fähigkeit, die richtigen Schlüsse zu ziehen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, dass Diversität, Kommunikation und gegenseitiges Voneinander-lernen groß schreibt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennzulernen. 

Deine Aufgaben

  • Mit Wissbegier, Teamgeist und kritisch-analytischem Denken analysierst Du bankweite Fraud-Verdachtsfälle.
  • Das heißt, Du bearbeitest mit großer Sorgfalt die Ergebnisse aus unserem Transaktionsmonitoring (Stichwort: Phishing) und übernimmst auch die genaue und selbstständige Bearbeitung von weiteren Fraud-Fällen, z. B. Kartenmissbrauch bis hin zur Strafanzeige gemeinsam mit dem Legal-Team.
  • Die vielseitigen Zusammenhänge betrachtest Du mit klarem Blick und lässt nicht locker, bis Du sie durchschaut hast.
  • Dabei erkennst Du Muster und kommunizierst Deine Erkenntnisse an relevante Schnittstellen sowie Deine Kolleg*innen, die Du bei komplexen Fallentscheidungen auch berätst. 
  • Im Ernstfall triffst Du schnell klare Entscheidungen, sperrst Online-Banking-Zugänge und Konten und hältst inkriminierte Gelder ein. 

Dein Profil

  • Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Banking & Finance, bankspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Risk Management / Complaince o. Ä. 
  • Fit in MS Office und den geläufigen Bankanwendungen
  • Analytisches Denken, strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Neugierig, lösungs- und kundenorientiert sowie teamfähig
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. 

Das klingt ganz nach Dir? 

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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