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Enregistré

Trainee im Junior Expert Programm – Retail Banking (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg

ING Bank

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Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im Junior Expert Programm der ING. Absolventen können bei uns zwei Mal im Jahr einsteigen. Wenn Du kurz vor Deinem Abschluss stehst und zum 1. April oder zum 1. Oktober 2025 starten kannst, werde Junior Expert bei der ING.

Deine Aufgabe...

  • ... ist Deine Entwicklung. Dein Herz schlägt für Kund*innen und Du möchtest ins digitale Retail Banking der Zukunft eintauchen? Top! Wir setzen auf Deine Leidenschaft und Dein Know-how!
  • Mittendrin, statt nur dabei, unterstützt Du uns bei der Analyse, Implementierung und Optimierung unserer Zahlungsverkehrs-, Wertpapier-, Spar- und Versicherungsprodukte.
  • Dabei hinterfragst Du nicht nur den Status quo, analysierst Ist-Prozesse auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Qualität und verbesserst mit Deinem frischen Blick die Customer Journey, sondern bist auch bei der Einführung von innovativen Produkten aktiv.
  • Wir zeigen Dir, was es braucht, um Produktspezifikationen und die dazugehörigen Prozessflows zu entwickeln, und auf was es ankommt, um unseren Kund*innen einen echten Mehrwert zu bieten. Kurz: Wir machen Dich fachlich fit, sodass Du digitalentiert und kreativ Deine Ideen umsetzen und neue Prozesse und Produkte implementieren kannst.
  • Natürlich lernst Du auch, Produktanforderungen end-to-end zu beschreiben und aufschlussreiche Präsentationen und Reportings für Stakeholder zu erstellen.
  • Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! Bis zu 12 Monate lang tauchst Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in unsere diversen Retail-Banking-Abteilungen ein.
  • Auf Deinem Weg bist Du selbstverständlich nie alleine: Du hast Dein Netzwerk aus Graduates im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!

Dein Profil

  • Guter Bachelor- / Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften / -mathematik oder -informatik
  • Interesse an Banking-, Payment- und Finanzthemen
  • Routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint
  • Kommunikationstalent mit teamorientiertem, agilem Mindset und ausgeprägtem konzeptionellen sowie analytischen Denken
  • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
  • Gutes Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?

Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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