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Produktmanager (w/m/d) Online Banking im Bereich Business Banking



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Produktmanager Online Banking – Business Banking (w/m/d) in Frankfurt / Berlin

Digitale Innovation liegt Dir am Herzen, Du denkst ganzheitlich und schaust durch die Kundenbrille genauso gern wie durch die Business-Lupe? Perfekt! Als Digitalbank setzen wir auf modernste Zukunftstechnologien, Teamwork & Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Gestalte mit Deinem Team im Bereich Business Banking neue Produkte und entwickle klare Prozesse für die Customer Journey! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen. 

Deine Aufgaben

  • Vom Prozess- und UX-Design über Compliance und IT-Security bis zur technischen Umsetzung: in Deiner Rolle bist Du mittendrin und entwickelst neue Features im Online Banking für ING Geschäftskunden.
  • Du hältst die Fäden zusammen und bist verantwortlich dafür, dass eine exzellente Customer Experience im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und Produktbedürfnissen entsteht.
  • Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg*innen aus der IT zusammen und bringst auf diese Weise neue Ideen vom Konzept zur fertigen Entwicklung.
  • Value Propositions übersetzt Du gekonnt in Customer Journeys und hältst Deine (und damit unsere) Qualität stets auf hohem Niveau. Klar, dass Du bei allem, was Du tust, auch immer ein Auge auf Markt und Wettbewerb hast.
  • In Deinem interdisziplinären Squad arbeitest Du mit agilen Methoden und kümmerst Dich gemeinschaftlich um projektbezogene Aufgaben. Dazu gehören z. B. die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Unternehmensabläufen für die dynamische Produktion und die Begleitung der Implementierung von neuen Geschäftsprozessen und Technologien.
  • Im Betrieb sorgst Du dafür, dass Funktionalitäten und Services auf neuestem Stand bleiben.
  • Und weil Networking Dein Ding ist, koordinierst Du bankweite, internationale Schnittstellen selbstständig, managst sie bei Bedarf standortübergreifend und kommunizierst intern wie extern stets adressatengerecht und flüssig auf Deutsch und Englisch.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Requirement Engineering, Solution Consulting, digitales Produktmanagement
  • Erfahrung im Finanzsektor, insbesondere im (Geschäfts-)Bankenbereich ist von Vorteil
  • Praxis in agiler Projektarbeit, im Projektmanagement und in der Konzeption fachlicher Anforderungen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, technisches Interesse und ausgeprägtes Zahlen- und Kundenverständnis
  • Neugierig, interessiert an digitalen Innovationen und Produktneuentwicklungen
  • Grundverständnis für und Interesse an regulatorischen und sicherheitsbezogenen Themen
  • Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und gute Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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