IT Intern – Atlassian Confluence Support

REQ-10102969
02/10/2025
Trainee
Katowice, Pologne
Varsovie, Pologne
Warszawa
ING Hubs

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ING Hubs Poland is hiring!

We are looking foryou, ifyou:

curious and proactive, with a strong interest in IT systems and collaboration tools,

familiar with Atlassian Confluence or eager to learn,

comfortable working with SQL databases (MSSQL, Oracle),

interested in scripting, and automation,

organized and detail-oriented.

English level:B2

You'llget extra points for:

exposure toAzure DevOps(Git, YAML pipelines),

basic understanding ofMicrosoft Azureservices and CLI,

knowledge about agile or Scrum methodologies.

Your responsibilities:

administering and configuring Confluence (GUI, platform settings, DB structure),

assistingwith plugin replacements and custom feature development,

writing SQL queries (MSSQL, Oracle) for reporting and troubleshooting,

supportingusers by analyzing issues and documenting solutions,

creating proceduresand technical documentation,

collaborating with support teams to resolve incidents and improve system stability.

Information about the team:

Knowledge and Collaboration team ensures the platform is reliable, user friendly, and tailored to the needs of ING organization. We handle user support, space administration, and infrastructure optimization to enable seamless collaboration.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Intern I”

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.