Java/Kotlin Developer

REQ-10089594
08/02/2025
IT Engineering
Katowice, Pologne
Warszawa

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We are looking for you, if you:

Have Kotlin knowledge or basic knowledge of Java and a willingness to learn Kotlin
Have experience in designing and implementing REST APIs
Have strong understanding of CI/CD principles and practices
Possess solid networking knowledge and understanding of network architectures
Have hands-on experience with Terraform and Infrastructure as Code practices
Have proven experience in system design and modeling
Have ability to clearly and succinctly express ideas, facts and opinions
Can adapt to new situations and alter behaviors in order to work effectively
Can complete tasks and achieve results in an efficient, timely and high-quality manner
English level B2/C1

You'll get extra points for:

Basic Linux system administration knowledge
Experience with Azure DevOps
Experience in building and maintaining CI/CD pipelines
Knowledge of containerization technologies

Your responsibilities:

Development of new solutions
Maintenance

Information about the squad:

You will join an international team focused on developing a new automation tool for firewall management in cloud environments. The team is working on innovative solutions to streamline and automate security processes in cloud infrastructure.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III” or "Engineer IV".

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.