Specialist- Fraud Alert

0229112
30/07/2025
Security
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

Détails du poste

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

Zespół: Centrum Eksperckie - Przeciwdziałanie Oszustwom | Expert Team Monitoring Oszustw

O zespole:

Dołącz do Zespołu Monitoringu Oszustw w Centrum Eksperckim - Przeciwdziałanie Oszustwom. Zespół zajmuje się szeroko pojętym przeciwdziałaniu oszustwom elektronicznym, dotyczącym bankowości internetowej. Przeciwdziałanie oszustwom polega na detekcji i prewencji, tak aby do niego nie dopuścić i uratować środki nieświadomego zagrożeń klienta.

Twoje zadania:

analizujesz i obsługujesz bieżące dyspozycje klientów dotyczące transakcji pod kątem zagrożeń bankowości elektronicznej
analizujesz dane transakcyjne pod kątem istniejących zagrożeń bankowości elektronicznej
przeprowadzasz testy akceptacyjne rozwiązań automatyzujących pracę w zespole
zgłaszasz zapotrzebowania na dodatkowe mechanizmy lub programy wspomagające analizę trendów przestępczych oraz bieżącą pracę operacyjną departamentu

Nasze oczekiwania

posiadasz umiejętności analityczne
posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym
znasz narzędzia MS Office
cechuje Cię odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji
potrafisz pracować w zespole
jesteś dyspozycyjny/a

To oferujemy

pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
cele rozwojowe i wsparcie mentora
elastyczny czas pracy
możliwość pracy w trybie hybrydowym

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.