SRE/DevOps - Data Analytics Platform

REQ-10065848
18/08/2025
IT Engineering
Katowice, Pologne
ING Hubs

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Détails du poste

We are looking for you, if you:

have experience with deploying distributed applications on Kubernetes clusters using Helm and Azure DevOps (or other CI/CD tooling),
have Infrastructure as Code mindset,
have hands-on experience with distributed monitoring and logging (Prometheus, Elastic stack, Loki),
are willing to learn and improve yourself every day,
are able to clearly express ideas, facts and opinions, which makes you great in communication.

English level: B2

You'll get extra points for:

programming skills a big plus (Golang or Python),
experience in networking,
experience with ArgoCD,
ability to optimize code and infra,
experience with Public Cloud services (GCP or Azure),
energy and efficiency,
being a problem solver with self starting attitude.

Your responsibilities:

preparing deployments (Helm charts and pipelines),
configuring and maintaining monitoring for the application components,
solving problems.

Information about the squad:

ING's Data Analytics Platform is to democratize advanced analytics capabilities and access globally for the whole ING. You can join one of the teams that work on various components of Data Analytics Platform. There is a lot of engineering challenges to be taken.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer IV” .

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.