Staż z Lwem - Data Analyst

0247215
27/02/2026
Trainee
Katowice, Pologne
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o staż na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 (praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu z biura)

O programie:

Buduj z nami najlepsze środowisko wspierające raportowanie w Pionie Finansów.
W naszym zespole weźmiesz udział w analizach danych finansowych, projektowaniu oraz algorytmizacji procesów wspierających analizę danych finansowych i zarządczych. Będziesz miał możliwość uczestniczyć w tworzeniu raportów automatyzujących wizualizację danych oraz rozwoju mechanizmów kontrolnych wspierających potwierdzenie jakości danych.

Twoje zadania:

weźmiesz udział w zbieraniu wymagań biznesowych i w analizie danych finansowych
wykorzystując Python przygotujesz automatyzację wskazanych procesów raportowych (POC)
będziesz uczestniczyć w przygotowaniu mechanizmów kontrolnych potwierdzających poprawność zaprojektowanego rozwiązania
zwizualizujesz przy pomocy Power BI wyniki automatyzacji – stworzysz dashboard i poznasz zasady publikacji
nauczysz się planować i dekomponować zadania w AZURE zgodnie z standardem WOW

Nasze oczekiwania

dobra znajomość Python (m.in. pandas, numpy – agregacja i transformacja danych z bazy na potrzeby wizualizacji)
dobra znajomość Power BI, DAX, Power Query
znajomość standardu relacyjnych baz danych, Hurtowni danych Oracle oraz umiejętność budowania zapytań SQL na potrzeby analiz i raportów (m.in. z wykorzystaniem funkcji okienkowych)

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.