Staż z Lwem – Obszar analizy systemowo – biznesowej

0232580
25/09/2025
Trainee
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

O zespole:

Dołącz do naszego zespołu w Pionie Operacji, który realizuje strategiczny projekt migracji do nowej aplikacji służącej do utrzymywania kartotek klientów. Projekt prowadzony jest w ramach obszaru, który odpowiada za rozwój i utrzymanie kluczowych systemów wspierających relacje z klientami. Będziesz blisko współpracować z Product Ownerem, zespołem analityków oraz ekspertami IT i zdobędziesz praktyczne doświadczenie w pracy projektowej w dużej organizacji finansowej.

Twoje zadania

wspierasz Product Ownera w prowadzeniu projektu migracji do nowej aplikacji
formułujesz wymagania biznesowe i współpracujesz z zespołem developerskim
analizujesz i przygotowujesz diagramy procesów biznesowych
przygotowujesz dokumentację projektową i prezentacje dla interesariuszy
uczestniczysz w spotkaniach projektowych i wspierasz komunikację między zespołami

Nasze oczekiwania

jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką (do 2 lat po ukończeniu studiów), preferowane kierunki finansowe i technologiczne
bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim (min. poziom B2)
bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
potrafisz analizować procesy biznesowe i czytać diagramy BPMN
interesujesz się obszarem analizy biznesowej i zarządzania projektami
posiadasz dobrze rozwinięte zdolności analizy i syntezy danych biznesowych
jesteś dostępny/a do pracy min. 30h tygodniowo

Mile widziane

znasz narzędzia do modelowania procesów (np. Draw.io)
masz podstawową wiedzę o systemach CRM lub aplikacjach wspierających relacje z klientami
posiadasz doświadczenie w pracy projektowej lub w zespołach Agile

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
możliwość kontynuacji współpracy po zakończeniu stażu
pracę w modelu hybrydowym – elastyczne podejście do pracy zdalnej i biurowej
rozwój kompetencji w obszarze analizy biznesowej i pracy projektowej
wsparcie mentora i cele rozwojowe
certyfikat Stażu z Lwem

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.