Staż z Lwem w ING Banku Hipotecznym - obszar finansów

0214122
12/02/2025
Trainee
Katowice, Pologne

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa)

O zespole: ING Bank Hipoteczny jest częścią Grupy Kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A.. Poszukujemy stażysty / stażystki do Obszaru Finansów ING Banku Hipotecznego. Z nami zdobędziesz doświadczenie w rachunkowości, księgowości i sprawozdawczości, zarówno tej finansowej jak i regulacyjnej.

Twoje zadania

przygotowujesz dyspozycje księgowe zgodnie z polityką rachunkowości banku i powiązanymi regulacjami wewnętrznymi
wspierasz procesy sprawozdawcze i kontrolę wewnętrzną tych procesów poprzez przygotowywanie raportów
pomagasz w raportowaniu kosztów działania banku
bierzesz udział w procesach: zamknięcia miesiąca, FRR, rozliczania budżetu premiowego oraz raportowania ad hoc

Nasze oczekiwania

masz wykształcenie wyższe (bądź jesteś na ostatnich latach studiów), preferujemy kierunki: finanse, rachunkowość, analiza finansowa
znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel)
potrafisz szybko się uczyć i chętnie poszerzasz wiedzę
umiesz samodzielnie rozwiązywać problemy i proponujesz rozwiązania
masz wysokie umiejętności w zakresie komunikacji oraz budowania relacji
znasz język angielski na poziomie B2
Twoja dyspozycyjność w tygodniu wynosi minimum 32h

Mile widziane

znajomość programu Cognos

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora
dostęp do platformy szkoleniowej MyLearnig i Udemy Business
dostęp do platformy językowej e-tutor
elastyczny czas pracy

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.