Staż z Lwem w obszarze klasyfikacji FATCA oraz CRS

0213606
11/02/2025
Trainee
Katowice, Pologne

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole

Dołącz do zespołu działającego w obszarze Know Your Customer. Nasz Expert Team zajmuje się zagadnieniami związanymi z regulacjami podatkowymi oraz klasyfikacjami FATCA oraz CRS.

Twoje zadania

realizujesz zadania dotyczące analizy i poprawy danych w obszarze FATCA i CRS dla wszystkich segmentów w banku
realizujesz zadania dotyczące komunikacji do klienta, zarówno indywidualnej jak też masowej
identyfikujesz obszary, w których można usprawnić procesy biznesowe
poznasz inne procesy, którymi zajmuje się zespół i wspierasz go w realizacji zadań
poszukujesz i testujesz nowe rozwiązania z obszaru KYC

Nasze oczekiwania

posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów wyższych (ostatnie 2 lata) z obszaru statystyki, administracji, nauk społecznych lub pokrewnych
posiadasz umiejętności analityczne wraz z wizualizacją danych
dobrze orientujesz się w czytaniu i interpretacji norm prawnych oraz dokumentów formalnych banku
znasz pakiet MS Office
jesteś osobą dokładną, rzetelną i otwartą na zdobywanie nowej wiedzy

Mile widziane

znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (B1/B2)

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora
dostęp do platformy szkoleniowej MyLearnig i Udemy Business
dostęp do platformy językowej e-tutor
elastyczny czas pracy

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.