Staż z Lwem w Obszarze Public Cloud

0251228
01/04/2026
Trainee
Katowice, Pologne
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni w tygodniu z biura)

O zespole:

Nasz zespół pokrywa kompetencyjnie obszar Cloud DevOps Inżynierów GCP i Azure odpowiedzialnych za serwisy takie jak IAM, Network, CI/CD, Bazy Danych, Storage, konteneryzację, kryptografię oraz platformy specjalizowane i unikalne dla danej chmury AI czy ML.

Jesteśmy zespołem ekspertów i ekspertek z obszaru chmury, ale każda osoba w zespole pracuje na samodzielnym stanowisku, dzięki czemu mamy możliwość rozwijania naszych kompetencji we wszystkich kluczowych technologiach, które są przez nas utrzymywane.

W projektach współpracujemy z ekspertami i ekspertkami z innych teamów, tworząc grupy robocze, których zadaniem jest wdrożenie rozwiązania lub nowego serwisu.

Zespół DevOps Cloud łączy w sobie rolę wdrożeniową oraz R&D a jednocześnie odpowiada za utrzymanie rozwiązań chmurowych jako pierwsza linia wsparcia.

Twoje zadania

• utrzymujesz i rozwijasz środowiska chmury publicznej wykorzystywane przez ING Bank Śląski
• wspierasz zespoły developerskie w pracach migracyjnych oraz rozwojowych w roli Cloud DevOps inżyniera

Nasze oczekiwania

interesujesz się chmurami obliczeniowymi GCP, AZURE, AWS
budowałeś w chmurach infrastrukturę lub uruchamiałeś swoje aplikacje
masz inne doświadczenia np. Developerskie i wiesz że chcesz się rozwijać w obszarach Claud DevOps

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.