Test Automation Engineer

REQ-10067082
18/08/2025
IT Engineering
Katowice, Pologne
ING Hubs

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Détails du poste

We are looking for you, if you:

have experience in development of test cases and you worked with Selenium framework,
have 2-3 years of experience in Java testing,
understand and can actively consume REST API,
can write SQL queries,
have experience with development environment,
can clearly and succinctly express ideas, facts and opinions,
are well organized,
can identify root causes of problem and propose a solution.

English level - B2

You'll get extra points for:

experience with Continues Integration pipelines,
practical knowledge about BDD, preferred Cucumber,
experience with integration test development, preferred Rest Assured.
very good communication skills

Your responsibilities:

Development of Test Framework,
Test framework maintenance,
Security compliance – preparing audit evidences, knowledge of security standards etc.

Information about the squad:

We offer a replacement contract. On this position you will join the development team creating internal applications. These applications are part of the Identity and Access management suite used by ING employees worldwide. Our apps are founded on modern technologies like: Java 11, Spring, Kafka, Azure DevOps, Openshift, RHEL, Oracle. Our products are tightly integrated with ING Private and Public Cloud services.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.