Staż z Lwem w Zespole Analityków Danych KYC

0220447
10/04/2025
Trainee
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:

Zespół Data Insights wspiera obszar Know Your Customer poprzez automatyzację procesów, tworzenie skryptów i makr, analizę danych oraz rozwój modeli opartych na AI. Łączymy wiedzę techniczną z analityką, by usprawnić działania operacyjne w banku oraz zapewnić zgodność z regulacjami.

Twoje zadania

pracujesz z danymi w obszarze KYC
wspierasz zespół w codziennych zadaniach, m.in; tworzysz skrypty/makra usprawniające procesy
przygotowujesz raporty
analizujesz dane (przygotowanie danych, analiza, wyciągnięcie wniosków, prezentacja interesariuszom)
pracujesz z wykorzystaniem modeli AI oraz uczestniczysz w ich budowie

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub jesteś absolwentem/absolwentką (max. 2 lata po studiach)
jesteś dostępny/a w pełnym wymiarze godzin lub min. 35 h tygodniowo
jesteś samodzielny/a, potrafisz szukać i analizować informacje
potrafisz współpracować w zespole
znasz Microsoft Excel oraz Pythona

Mile widziane

znasz VBA, SQL, PowerBi
posiadasz wiedzę z zakresu AML/KYC

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora
elastyczny czas pracy

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.