INTERNSHIP- Client Support Officer

REQ-10092402
19/03/2025
Trainee
Luxembourg, Luxembourg
ING Bank

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Pour ses équipes Contact Center & Commercial Support Team, le Retail Client Services est à la recherche d'un stagiaire pour une durée de 6 mois minimumà12 mois, afin de consolider ses équipes à partir du1er avril 2025.

Votre Mission :
•   Assurer la prise en charge des questions de clients sur leurs opérations courantes (comptes, cartes…) ou sur les produits de la banque (épargne, crédits personnels/logements…)
•   Contribuer au suivi administratif des dossiers clients
•   Détecter les besoins des clients et les rediriger vers nos équipes commerciales
•   Apporter un support à l’équipe pour les tâches quotidiennes
•   Tenir compte de la législation et de la réglementation en vigueur
•   Contribuer à l’amélioration des processus de la banque

Votre profil :

Formation et expérience :
• Formation (minimum BAC+3) de préférence à orientation commerciale, économique, financière, administrative ou de gestion
• Stage conventionné de minimum 6 mois, idéalement 12 mois

Compétences :
•   Communication aisée, capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
•   Rigueur, autonomie, flexibilité et proactivité
•   Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
•   Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power point…)
•   Esprit d’équipe, empathie et bonnes capacités relationnelles vis-à-vis du client

Langues :
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
• La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand est considérée comme un atout

Nous vous prions s'il vous plait d'indiquer vos disponibilités, la durée minimum de votre stage ainsi que votre rythme d'alternance (si applicable) sur votre CV.

Votre environnement de travail :

Avec plus de 900 employés au Grand-Duché et grâce à la combinaison de notre présence locale et de la force d'une multinationale robuste comme ING, nous offrons à nos clients une large gamme de solutions par le canal de leur choix.
ING est une banque mondiale avec une base européenne solide. 53.000 employés servent environ 38,4 millions de clients, entreprises et institutions financières dans plus de 40 pays. Opérant au Grand-Duché de Luxembourg depuis 1960 en tant que banque universelle et accessible, nos produits comprennent l'épargne, les paiements, les investissements, les prêts et les hypothèques pour les clients de la banque privée. Pour nos clients de la banque de gros, nous fournissons des prêts, de la finance durable, des services de paiement et de gestion de trésorerie et des services de fonds.

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Inès Laghouati

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.