IRM Officer

REQ-10093562
07/04/2025
Non Financial Risk
Makati City, Philippines
ING Hubs

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The Information Risk Management (IRM) Officer is a 2nd line of defense (2LoD) independent role. It resides in Information & Technology Risk in Non-Financial Risk Domain of Risk Management Division. The NFR Specialist (IRM Officer) is an expert in Information Risk and Business Continuity Management and shall provide expertise review, challenge and advice to the various ING sourcing entities.

Specifically, you shall act as the ff.

2nd line IT Risk and BCM expert for ING sourcing entities
Provide expertise advice to ING service recipient on but not limited to External/Internal events, Risk identification & Assessment, Risk Mitigation & Tracking, Risk Reporting and Consultation.
Perform regular spot-check review and challenge of IT & BCM controls and ensure monitoring of IT/BCM related issue.
Participate in Global IT risk initiatives through close coordination and collaboration with Corporate Information Risk Management and other IRM colleagues.

Other information risk or business continuity management related activities might be provided by the IRM team to other ING entities. This will assist ING business units as well as with Information & Technology Risk (I&TR) to manage the IT or Continuity Risk profiles of ING Bank in a sound manner.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.