Regulatory Reporting Platform Engineer

REQ-10062943
18/08/2025
IT Engineering
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Détails du poste

Responsibility of / Expectations from the Role
Design and develop the respective platform codes, configurations and unit testing
Ensure deliverables meet business requirements
Document and communicate technical designs.
Ensure all support or project activities are in compliance to the quality assurance, audit
specification, internal controls and standards.
Provide up- to- date and accurate relevant documentation of changes, fixes, upgrades,
enhancements of supported applications and implementation procedures in accordance
to established standards

Required Technical Skillset
MSBI stack developer(SQL, T-SQL, SSIS, SSAS, SSRS):
Power BI Developer
Good work exposure to Agile Methodology
Strong expertise in SSAS Multidimensional Cube development with MDX language
Strong understanding of DSVs, dimension-measure group relationship set up, attribute
key processing, partition processing
Performance improvement experience through MDX
SQL Profiler usage and leveraging for optimizations
TFS (Team Foundation Server), GitHub, Azure Dev Ops.
Build end-end ETL flows for DWH application
Analyze data models
Data quality analysis
Perform complex database programming by writing SQL procedures on large-scale
databases
Proven ability to perform technical troubleshooting to diagnose, isolate and correct data
and database issues

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.