Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. księgowości operacyjnej w ING Lease

0228436
18/07/2025
Finance
Pologne
Warszawa ul. Puławska 2
ING Bank

Apply now

Détails du poste

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (12 miesięcy)

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa)

O zespole

ING Lease (Polska) Sp. z o.o. jest jedną z największych instytucji leasingowych w Polsce. Aktualnie poszukujemy młodszego specjalisty bądź młodszej specjalistki do zespołu rachunkowości i podatków działającego w departamencie finansów.

Twoje zadania

księgujesz wyciągi bankowe, faktury oraz noty
analizujesz rozrachunki z klientami
obsługujesz potwierdzenia sald
rozliczasz delegacje i wydatki pracownicze
bierzesz udział w procesie zamknięcia miesiąca
wspierasz zespół w bieżącym raportowaniu
uzgadniasz rozrachunki

Nasze oczekiwania

jesteś dostępny/a min. 35 h tygodniowo
posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie ostatnich lat studiów (preferowane kierunki ekonomiczne)
znasz zagadnienia z obszaru rachunkowości finansowej
posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office
charakteryzuje Cię wysoki poziom umiejętności analitycznych i komunikacyjnych
doświadczenie pracy w firmie świadczącej usługi leasingowe będzie dla nas dodatkowym atutem

Mile widziane

znasz system LEO FK oraz LEO Leasing
komunikujesz się w języku angielskim na poziomie B1/B2

To oferujemy

Dostęp do platform e-learningowych.
Pracę w zespole zorientowanym na rozwój i jakość.
Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście.
Work life balance w praktyce.
Dołączając do nas, decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy w organizacji z certyfikatem Top Employer.

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.