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Agente in attività finanziaria - Percorso Beginner



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L'obiettivo della rete monomandataria di agenti in attività finanziaria di ING è quello di contribuire attivamente allo sviluppo di un nuovo modo di fare banca, sempre più digitale e moderna, ma senza dimenticare l'importanza del contatto umano che garantisce un'analisi personalizzata delle esigenze del cliente.

ING vuole raggiungere questo obiettivo anche attraverso il potenziamento della rete di negozi finanziari presenti sul territorio nazionale.

Ruolo e mission

Ricerchiamo giovani talenti che vogliono intraprendere un percorso di crescita nell'ambito commerciale per diventare il nuovo Agente in attività finanziaria in "stile ING".

Cose ti mette a disposizione ING?

Ti mettiamo a disposizione un percorso formativo di Academy completo e strutturato che mira a costruire una nuova generazione di agenti.

E non finisce qui! Non sarai lasciato solo nel tuo lavoro: ti affideremo liste di potenziali clienti e avrai a disposizione un'importante guida esperta che ti accompagnerà nel tuo percorso di crescita e nello sviluppo del tuo portafoglio clienti.

Quali caratteristiche cerchiamo in te?

  • La voglia di investire su te stesso;

  • Passione per il settore bancario;

  • Predisposizione alla vendita e ai rapporti interpersonali mettendo sempre al centro i bisogni del cliente.

Per poter operare in autonomia sarà necessario aprire una partita IVA.

Dove Cerchiamo?

La ricerca è sull'intero territorio nazionale.

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Questions? Just ask
Sonia De Bianchi

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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