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Authority Investigation Stageur



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L’Authority Investigations & Relations Stageur supporta il team nell’analisi, lavorazione ed evasione degli atti di pignoramento e delle dichiarazioni di liquidazione giudiziale. Collabora altresì, nell’adempimento agli obblighi derivanti dalla gestione degli atti/dichiarazioni, con particolare riferimento alla tempestività nell’invio dei flussi informativi nonché delle comunicazioni ai destinatari predeterminati, nel rispetto delle scadenze normativamente previste.

Key Responsibilities:

Supporta il team nelle attività di:

  • Gestione degli atti di pignoramento, mediante analisi ed operatività concreta sui rapporti intestati al cliente, in ottemperanza a quanto normativamente previsto (blocco dei prodotti, inoltro della dichiarazione del terzo al creditore procedente, assegnazione delle somme e/o rinuncia con relativo sblocco dei rapporti);
  • Gestione delle dichiarazioni di liquidazione giudiziale, pervenute per il tramite del curatore fallimentare, mediante analisi, predisposizione ed inoltro delle informazioni relative ai rapporti attivi intestati al cliente nonché operatività concreta sugli stessi (blocco dei rapporti, trasferimento delle somme sul conto corrente dedicato alla procedura di liquidazione giudiziale e conseguente estinzione di tutti i rapporti);
  • Attività di controllo e reporting previsti per ogni singola tipologia di attività;
  • Coinvolgimento tempestivo delle funzioni Legal/Compliace/Antiriciclaggio per la condivisione delle azioni necessarie alla gestione di fattispecie particolari.
  • Gestione dei rapporti con il fornitore esterno.

Technical, Language and other Specialized Skills

  • Laurea in giurisprudenza o cultura equivalente;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Other skills:

  • Puntualità e precisione
  • Ottima capacità di analisi e approfondimento
  • Orientamento al risultato
  • Problem solving
  • Buona capacità di comunicazione
  • Buona capacità di relazione interpersonale

Duration: 6 months

Location: Milan (hybrid)

About ING

ING offers many opportunities to build a diverse and rewarding career. You will be joining an international innovative digital bank, the first in Italy to adopt a fully flexible smart working model, and you will be working in a stimulating environment where you can grow both as an individual and as a professional.

Our purpose - empowering people to stay a step ahead in life and in business - represents our belief in people’s potential. We don’t judge, coach or to tell people how to live their lives. We empower people and businesses to realize their own vision for a better future.

#doyourthing is our brand direction with us each and every day. It is how we articulate our purpose and our promise to make banking frictionless to the world. ‘do your thing’ is about people being free to live the life they want to live, knowing that they will make their world a little better for it.

Do you think you are "a step ahead"? Apply now!

The benefits of joining ING

In addition to being a part of a great team, working in a fun and innovative environment, we offer:

  • Super flexible smart working
  • Competitive base salaries and performance based bonuses
  • Diverse cultures & Innovative mindsets
  • International Environment
  • Commitment to sustainability
  • Lots of training development opportunities to help you grow
  • Lots of moments dedicated to physical and mental well-being
  • A special day off when it is your birthday: we call it #doyourbirthday!
  • And of course we can’t forget: free water & coffee at the office!

Our Commitment

Diversity is a fundamental element of our corporate culture, and we are fully committed to creating a safe and inclusive environment, based on mutual respect and the value of diversity, offering equal job opportunities to all qualified candidates.

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Elena Salvi

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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