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Cloud Security Specialist – Process & Compliance (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg



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Beim Thema IT-Sicherheit sorgst Du auch in der Cloud für ein grundsolides Fundament? Prozesse, Anforderungen und Regulatorik – Du hast immer den Überblick? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Unsere Sicherheitsprozesse in Azure und Google Cloud werden jeden Tag noch besser – und Du greifst uns dabei entscheidend unter die Arme und bist bei ihrer Weiterentwicklung und Dokumentation mittendrin statt nur dabei.
  • Gemeinsam mit technischen Kolleg*innen koordinierst Du Schwachstellen- und Compliance-Prüfungen, bewertest Risiken und bringst Dich in die Maßnahmenverfolgung ein.
  • Dabei hast Du ein waches Auge auf unsere internen Sicherheitsrichtlinien und regulatorische Vorgaben, setzt Dich aktiv für ihre Einhaltung ein und stehst unseren Asset-Verantwortlichen bei Prozessfragen zur Seite.
  • Und damit alle Sicherheits-Rädchen ineinandergreifen, harmonisierst Du im Tandem mit globalen Teams Sicherheits- und Governance-Prozesse und sorgst mit transparenten Richtlinien und Prozessbeschreibungen dafür, dass alle jederzeit den Durchblick haben.

Dein Profil

  • IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Security oder im Bereich IT-Governance, idealerweise mit Cloud-Bezug
  • Verständnis für Cloud-Technologien (Azure, Google, OpenShift) und deren Sicherheitsanforderungen
  • Praxis in der Prozessdokumentation sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
  • Kenntnisse in Tools wie Microsoft Defender oder Prisma Cloud von Vorteil
  • Teamplayer mit gutem Kommunikationsgeschick
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Mindestens B2-Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?
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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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