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Java Entwickler (w/m/d) Frankfurt oder Nürnberg



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Détails du poste

Du bewegst Dich mit Lichtgeschwindigkeit durchs Java-Universum und stopfst schwarze Löcher mit Clean Code und TDD? Ob Frontend oder Backend, von Dev bis Ops, Teamwork und gegenseitiges Voneinanderlernen ist dabei Deine Devise? Am besten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe schätzt? Perfekt! Erkunde unsere Microservices und verstärke unser IT-Team „Services“! 

Deine Aufgaben

  • Du findest den Weg zur maßgeschneiderten IT-Lösung, stürzt Dich in verteilte Systeme und gestaltest die Microservices für neue oder bereits bestehende Anwendungen.
  • Routine im Java-Software-Engineering hast Du bereits und End-to-End liegt nicht nur im Trend, sondern passt bestens zu Deinem Anspruch: Du konzipierst, entwickelst, implementierst, definierst Schnittstellen, testest (JUnit), überwachst (Fortify) und dokumentierst.
  • Kommunikationsprozesse bildest Du in unseren Datenbanken ab, bist fit in SQL und Git und behälst im Team nicht nur den Überblick, sondern auch den Spaß und die Neugier.
  • Optimierungspotenziale lotest Du kreativ aus und stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg*innen, auch im internationalen Rahmen.

Dein Profil

  • Studium / Ausbildung in der IT
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit Java, Erfahrung mit verteilten Systemen und im DevOps-Umfeld
  • Tech Stack: Java / JEE, Spring / Spring Boot, Git, Apache Kafka, Rest, Maven, IntelliJ, OpenShift / Docker, Elastic, Ansible, Azure, JBoss
  • Idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse in Oracle SQL, PL/SQL
  • Strukturiert, kundenorientiert, kommunikativ, kreativ
  • Spaß an eigenverantwortlicher und agiler Arbeitsweise im Team (Scrum / Kanban)
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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