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Alternance MT Secteur



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Alternant – Business Manager Head of Sectors

Description de l'emploi :

Travailler chez ING Wholesale Banking, c’est rejoindre l’une des trois premières banques de financement et d’investissement étrangères opérant en France, présente dans plus de 40 pays. Nous collaborons avec 75 % des sociétés du CAC 40 (et plus de la moitié des entreprises du SBF 120), des fonds d’investissement de premier ordre ainsi que des sociétés privées de taille significative.

Convaincus que l’avenir exige un engagement durable, nous proposons une large gamme de produits et services pour accompagner activement nos clients dans leurs efforts visant à développer un modèle d’entreprise adapté aux défis sociaux et environnementaux d’aujourd’hui.

Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), en nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise innovante et responsable. Inclusive et engagée, notamment en matière d’égalité femmes-hommes, ING vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos talents tout en restant vous-même. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes bienveillantes, à taille humaine, dans un contexte international.

DoIng

En tant qu’alternant(e), vous aurez pour mission :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale d’ING France en tant que Business Manager auprès du Head of Sector.
  • Présenter les différentes opportunités commerciales identifiées par les banquiers lors des comités managériaux de la banque.
  • Mettre à jour régulièrement le pipeline d’opérations en coordination avec les différentes équipes sectorielles (Sustainable Solutions, Real Estate, Institutions Financières, Telecom & Healthcare, Energy et Corporate Coverage).
  • Assister le Head of Sector dans ses besoins de recherche, notamment sur l’actualité économique et transactionnelle.
  • Participer activement à la mission d’entreprise engagée d’ING, en contribuant à des initiatives responsables et durables.

Cette alternance très formatrice, sera l’occasion pour toi de bien comprendre l’organisation d'une grande banque.

BeIng

Étudiant(e) en Master 2 au sein d’une grande école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en banque ou assurance. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine bancaire et/ou financier, acquise lors d’un précédent stage.

Reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre curiosité, votre rigueur et votre sens méthodologique, vous vous distinguez également par un excellent relationnel. Vous possédez une forte capacitée d’analyse, un sens critique développé et un esprit de synthèse affirmé.

Vous savez faire preuve de proactivité et d’adaptabilité, tout en gérant simultanément plusieurs dossiers. Force de proposition, vous avez le goût du challenge et évoluez aisément dans un environnement transversal et dynamique.

L’anglais étant la langue de travail du groupe, un excellent niveau est indispensable.

La maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) est également requise

Cette alternance sera d’une durée de 1 an à partir du 1er octobre 2025

Si vous voulez connaitre notre processus de recrutement, n’hésitez pas à aller faire un tour ici :

https://www.ing.jobs/france/ing-et-vous/recrutement-chez-ing.htm

EnjoyING

Et parce que, chez ING, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs ne se limite pas à des missions stimulantes nous proposons :

  • Le télétravail pour tous à hauteur de deux jours par semaine pour un juste équilibre entre présence sur site et home office.
  • La prise en charge de votre Pass Navigo à 50%
  • Bref, notre culture d’entreprise & co

Do your thing, do the right thing

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Questions? Just ask
Daniela Susanibar Rosas

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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