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Stagiaire Sector & Specialized Lending Transaction Management



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Stagiaire Sector & Specialized Lending Transaction Management

Travailler chez ING Wholesale Banking, c’est intégrer l’une des trois premières banques étrangères de financement et d’investissement en France, présente dans plus de 40 pays. Nous accompagnons 75% des sociétés du CAC40, plus de la moitié des entreprises du SBF 120, des fonds d’investissement de premier plan et des entreprises privées de taille significative.

Convaincus que l’avenir exige un engagement durable, nous proposons une large gamme de produits et services pour soutenir activement nos clients dans leurs démarches visant à développer un modèle d’entreprise adapté aux enjeux sociaux et environnementaux actuels.

Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), en nous rejoignant, tu intégreras une entreprise innovante et responsable, engagée notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes. ING t’offrira de nombreuses opportunités pour développer tes talents tout en restant toi-même, au sein d’équipes bienveillantes, à taille humaine et dans un environnement international.

Deviens notre : Stagiaire Sector & Specialized Lending Transaction Mangement !

Au sein de la Banque de Financement et d’Investissement (BFI), tu seras rattaché(e) à l’équipe Sector & Specialized Lending Transaction Management, qui intervient dans la structuration et la mise en œuvre de solutions de financement de projets dans les secteurs de l’énergie, des télécommunications, des médias, des technologies et de la santé.

DoING

En tant que stagiaire, tu assisteras l’équipe dans toutes les étapes d’exécution des opérations de financement de projet, aux côtés des Transaction Managers et Senior Bankers. Tes missions incluront notamment :

  • Soutenir l’équipe dans l’ensemble du cycle d’une transaction de financement de projet
  • Participer à la structuration de solutions de financements
  • Contribuer à l’analyse de crédit et de risques, y compris les due diligences juridiques, marché, techniques, financières, environnementales et sociales
  • Réaliser des analyses financières et modèles financiers (projections, module de dette, résultats de sensibilités)
  • Préparer des notes internes à destination des instances de comité en collaboration avec les équipes secteur, risque et syndication.
  • Revue de documentation (HoT, term sheet, documentation financière)
  • Réaliser des ratings de clients et pricing d’opportunités
  • Suivre les évolutions de marché et identifier les opportunités

Tu rencontreras beaucoup de diversité dans ce rôle, tant sur les sujets abordés qu’avec les interlocuteurs, dans un environnement agile, changeant et multiculturel.

BeING

Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

  • Formation Bac+4/5 (université, école de commerce ou d’ingénieur) avec spécialisation en Banque, Finance, Ingénierie ou Économie.
  • À l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Reconnu(e) pour ta capacité d’analyse, ton esprit critique et de synthèse.
  • Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
  • Maîtrise d’Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, VBA apprécié), Word et PowerPoint.
  • Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, proactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Appétence pour le secteur bancaire, la réglementation et la gestion des risques.
  • Expérience démontrée en analyse financière lors de stages ou projets personnels/professionnels.

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte notre site :

https://www.ing.jobs/france/ing-et-vous/recrutement-chez-ing.htm

EnjoyING

Chez ING, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs ne se limite pas à des missions stimulantes. Nous proposons :

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine, pour un équilibre entre présence sur site et home office
  • Prise en charge de votre Pass Navigo à 50%.
  • Bref, notre culture d’entreprise & Co.

Do your thing, do the right thing!

Chez ING en France nous encourageons la diversité parce que c’est indispensable pour la réussite de notre stratégie. Tous nos postes sont handi – friendly.

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Questions? Just ask
Daniela Susanibar Rosas

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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