(Bank) Financial Markets (Trading) - 2025 2H Intern

REQ-10097573
12/06/2025
Trainee
Corée du Sud
ING Bank

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Position: Intern (Undergraduate)

Dept/Function: Financial Markets (Trading)

Internship Period: Full time for 6 months (Starting from 5 August 2025)

Openings: 1

Please note that the application deadline for this internship is 27 June 2025.

What does the Financial Markets Team do in ING?

Financial Markets is the trading and sales of financial markets products in global markets and the provision of these products and services to ING clients.

Trading and Sales supports its diverse clients with derivatives solutions to support their cash, balance sheet management and hedging requirements by providing FX, FX Swaps, NDFs, and linear interest rate derivatives including bonds.

What would you be doing?

Perform input work for trades of financial market products
Perform administration relate to trading activities
Ad-hoc assignments

What qualities, skills and other criteria are we looking for?

We are looking for a passionate individual who meets the following criteria:

You should have legal work rights in the country of internship;
Enrolled in a full time Bachelor's program (Business major preferred);
Basic understanding of accounting, financial statement analysis is preferred;
Fluent in English and Korean, both verbally and written;
Strong communication and interpersonal skills and a good team player;
Proficiency in Microsoft Office (especially Excel, PowerPoint).

Required Documents

English Resume; and
Academic Transcript (with Cumulative GPA).

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Cindy Tng

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.